கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம்

குழு உருவாக்கம் ஒரு சிறந்த படைப்பு, இது நவீன வணிக நிர்வாகத்தின் அடித்தளம், ஒரு தளம், ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படை தொடக்க புள்ளியாகும். Ruixiang உங்களுடன் குழு உருவாக்கும் செயல்பாடுகளின் பல அர்த்தங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது.
முதலில், திறன் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்ய ஒத்துழைப்பு:
நிறுவனத்தின் தன்மையைப் பொருட்படுத்தாமல், உள்ளீடு மற்றும் வெளியீட்டில் சிக்கல் உள்ளது. ஒவ்வொருவரின் திறனுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட வரம்பு உண்டு, மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைப்பதில் சிறந்தவர்கள் தங்கள் அசல் நோக்கத்தை அடைவதற்கான திறமையின்மையை ஈடுசெய்ய முடியும். அவர்களின் சொந்த பலம் குறைவாக உள்ளது, இது நம் ஒவ்வொருவரின் பிரச்சினை, ஆனால் மக்களுடன் ஒத்துழைக்கும் இதயம் இருக்கும் வரை, பொய்யான விஷயங்களில் நல்லவர், மக்களின் பலத்தை எடுத்து அவர்களின் குறைபாடுகளை ஈடுகட்டுவது அவசியம். மேலும் இது பரஸ்பர நன்மை பயக்கும், இதனால் இரு தரப்பினரும் ஒத்துழைப்பிலிருந்து பயனடையலாம். "ஒவ்வொரு ஆண்டும் இலையுதிர் காலத்தில், வாத்துகள் வடக்கிலிருந்து தெற்கே V வடிவில் நீண்ட தூரம் நகர்கின்றன, வாத்துகள் பறக்கும்போது, ​​V இன் வடிவம் அடிப்படையில் மாறாமல் இருக்கும், ஆனால் தலை வாத்து அடிக்கடி மாற்றப்படும். தலை வாத்து சிறப்பாக விளையாடுகிறது. மந்தையின் பறப்பில் பங்கு, தலை வாத்து ஒரு பாதையை வெட்டுவதால், அதன் உடல் மற்றும் விரிந்த இறக்கைகள் அதன் இடது மற்றும் வலதுபுறத்தில் ஒரு வெற்றிடத்தை உருவாக்குகின்றன வலது என்பது ஏற்கனவே நகரும் ரயிலில் சவாரி செய்வதற்குச் சமமானது, மேலும் அவை அதிக முயற்சியுடன் எதிர்ப்பைக் கடக்கத் தேவையில்லை, V வடிவத்தில் பறக்கும் வாத்துக்களின் குழு தனியாகப் பறக்கும் தூரம் பறக்கும்." மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைக்கும்போது இதேபோன்ற விளைவை அடைய முடியும். நீங்கள் திறந்த மனதுடன் தயாராகும் வரை, மற்றவர்களை உள்ளடக்கியதாக இருக்கும் வரை, உங்களால் சாதிக்க முடியாத இலட்சியங்களை மற்றவர்களுடன் இணைந்து நீங்கள் அடைய முடியும்.

இரண்டாவதாக, ஒரு பெரிய கேக்கை உருவாக்க ஒன்றாக வேலை செய்யுங்கள்:
ஆனால் சில இளைஞர்கள் சிறப்புகளை நம்புகிறார்கள், இதனால் ஒரு நிறுவனம் போட்டியில் அதன் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் உயரவும், அதிக தூரம் மற்றும் வேகமாகவும் பறக்கும்.

மூன்றாவதாக, குழு கட்டுமானத்தில் மூளைச்சலவை செய்ய வேண்டும்:
மூளைச்சலவை என்று அழைக்கப்படுவது உங்கள் மனதைத் திறந்து அனைத்து விசித்திரமான யோசனைகளையும் ஏற்றுக்கொள்வதும், அதே நேரத்தில் உங்கள் சொந்த தாழ்மையான யோசனைகளை வழங்குவதும் ஆகும். நீங்கள் ஒரு "மேதையாக" இருந்தாலும், உங்கள் சொந்த கற்பனையால், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட செல்வத்தைப் பெற முடியும். ஆனால் உங்கள் கற்பனையை மற்றவர்களின் கற்பனையுடன் எவ்வாறு இணைப்பது என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் நிச்சயமாக பெரிய சாதனைகளை உருவாக்குவீர்கள். நம் ஒவ்வொருவரின் "மனம்" ஒரு சுயாதீனமான "ஆற்றல் உடல்", மற்றும் நமது ஆழ் உணர்வு ஒரு காந்தம், நீங்கள் செயல்படும் போது, ​​உங்கள் காந்த சக்தி உருவாக்கப்பட்டு செல்வத்தை ஈர்க்கிறது. ஆனால் நீங்கள் ஒரு நபரின் மனதின் சக்தியை அதே காந்த சக்தியுடன் இணைத்தால், நீங்கள் ஒரு சக்திவாய்ந்த "ஒன் பிளஸ் ஒன் சமம் மூன்று அல்லது அதற்கும் அதிகமாக" உருவாக்கலாம்.

ஒரு நல்ல யோசனையை உருவாக்குவதும் செயல்படுத்துவதும், தொழில்முனைவோர் தங்கள் சொந்த பலத்தையும் முயற்சியையும் நம்பியிருப்பது போதாது, நாம் தங்களைச் சுற்றி ஒரு நிபுணர் குழுவைச் சேகரிக்க வேண்டும், அதன் மூலம் அவர்கள் தங்கள் திறன்களையும், ஒவ்வொரு திறமையையும் காட்ட முடியும். அவர்களின் ஆக்கப்பூர்வமான பாத்திரத்திற்கு முழு நாடகம் கொடுங்கள்.

குழுப்பணி உணர்வு என்பது குழு மற்றும் குழு உறுப்பினர்களின் குணாதிசயங்களைக் குறிக்கிறது, மேலும் குழு உறுப்பினர்கள் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருப்பவர்கள், ஒருவருக்கொருவர் உதவுகிறார்கள், ஒருவருக்கொருவர் மதிக்கிறார்கள், சகிப்புத்தன்மை மற்றும் ஆளுமை வேறுபாடுகளை மதிக்கிறார்கள்; ஒருவருக்கொருவர் நம்பகமான உறவை உருவாக்குங்கள், மற்றவர்களுடன் நேர்மையாக நடந்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் அவர்களின் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றுங்கள்; ஒருவருக்கொருவர் உதவுங்கள் மற்றும் ஒன்றாக மேம்படுத்துங்கள்; நல்ல ஒத்துழைப்பு சூழ்நிலை உயர் செயல்திறன் குழுவின் அடிப்படையாகும், ஒத்துழைப்பு இல்லாமல் சிறந்த செயல்திறனை அடைய முடியாது. வலிமையும் வெற்றியும் கைகோர்த்துச் செல்கின்றன. எனவே தனிமனித சிந்தனையின் கொள்கைகளை ஒருங்கிணைத்து வலிமையை வளர்க்கும் அறிவும் திறமையும் உள்ள எவரும் எந்தத் தொழிலிலும் வெற்றி பெற முடியும்.